如何更好地请求他人帮助
[字体 小·中·大]无论是解决问题或者办事，生活中我们难免要请求他人帮助，在这个过程中压力是在被请求人这边的，他如果接受就要付出时间精力去做，可能还要打乱已经安排的事情；反之不接受就会面临社交的压力；即使他接受了也给你帮忙了，但心里是否真正的乐意也很难说。这种情况下处理不好大概率会让事情很尬，我们都不期望看到。
在这个过程中，请求的人如何让这个过程更加自然，让被请求的人乐意去做这件事是不容易的。
那么如何做好这件事呢？
简单分析一下，站在被请求的角度，通常希望事不占用过多时间，尽量投入少的精力，不希望为最终结果在付出额外的精力（比如按下的葫芦起个瓢）；站在请求者的角度，希望得到帮助，希望把事办好。在交流时，往往请求者疏忽问题或事情的上下文信息，导致被请求者需要花许多时间交流，相信许多人都有这样的经历。再者出了问题不讨好不说反而可能遭责怪。
整个事件中请求人是主导者，即使把事情委托出去，事情还是要操心的，如果把这件事分成几个阶段，那么对应应该注意的有：
| 阶段 | 内容 |
|---|---|
| 请求 | 1、请求帮助时应该说明清楚要做的事； 2、如果是向长辈/有经验的人请教要保持尊重、谦逊； 3、对于拒绝的给下坡路避免尴尬； 4、自己对整个事情负全责 |
| 事前 | 1、对要解决的问题/办的事，提供充足上下文信息； 2、分清楚要让朋友帮忙的事，其他的事应该自己安排好； |
| 事中 | 1、及时关注问题，不要只让一个人忙； 2、及时解决出现的问题 |
| 事后 | 1、表示感谢； 2、如果事前有承诺请务必做到，诚信永远只有一次！ 3、如果事情搞砸，不应该责怪请求帮助的人 |
被请求的人拥有决定权，如果接受这件事/答应帮助，即使心里有些不爽也不应该曝露出来了，这是得不偿失的，否则反倒不如不接受。既然已经接受，就把事情做好吧，人之间的信任是从点滴小事积累的，从另外一个角度说，他请求你帮忙是因为信任你、你们关系近才这样做的。
在工作上请求别人时，本质上是等价值交换，人们更加愿意帮助有价值有能力的人，这个也适用在日常，总之提自身升能力、价值是从解决这个问题的最佳方式。
总结，如果想做的好些需要注意的点：
- 事前说明清楚拜托的事，按排好应该做的，对事情的结果负责；
- 整个过程两者应该共同参与，而不应该只让被请求者独自完成；
- 事后给予答谢，并给予适当反馈，如果事情有承诺应当兑现；
- 提升自身的能力与价值，将被动（求助）化为主动（乐意）是解决问题的根本。